千葉市流山市での、ワークライフ・エンリッチメント研修

井崎市長と。

市長も研修にご参加下さいました。
ありがとうございます!

流山市は、様々な施策を打ち出し、
若い共働き世帯もどんどん流入している
素晴らしい街です。

https://wirelesswire.jp/2019/11/73240/

 

アメリカで、
都市開発にも携わっていらした
市長の手腕は、全国からも注目を集めています。

家庭と職場、
どちらも笑顔であること。職員の幸福度を上げることの重要性についても、
ご賛同いただけました、素晴らしい市長です。

参加者のみなさんは、活発な意見を出し、
積極的にワークにも参加してくださりました。

以下、ご感想抜粋

とても楽しい研修でした。自身の家事への関わり方の参考になりました。
家事を面倒なものと思っていた意識が変わった。
家庭について見直す機会になっただけでなく
どうすればもっと良い家庭にを築けるか考えることができた。
仕事を充実させるためには、家庭の充実な必要だということがわかった。
家庭内の家事バランスを振り返り見直すよい機会となった。
家庭が充実すると、職場にも良い効果が表れると思う。
夫と協力することの大切さを改めて感じました。
「ありがとう」の言葉の大切さが理解できました。学んだ通り、ハードルを下げて公私問わず多く言えるよう意識して努力したいです。

結婚目前の人、結婚中の人にこの研修を勧めたい。
中間管理職の研修としてもよい。
職員全体に共有したい。
家事が仕事の効率化にも有効だということがわかったので、ほかの職員にも勧めたい。
男性への家事への取り組み方の考えが深まるから、今回参加しなかった人にもお勧めしたい。

後輩職員に対する感謝の気持ちが生まれた。
後輩指導にも役立つ内容だった。

学んだことは、市民対応にも役立つと思います。
家事を効率的、主体的にやることが、職場での主体性に繋がると思った。
職場の人間関係を改善するためにも有効な研修だった。
家庭だけでなく、同僚、部下とのコミュニケーションでも役立つ内容だった。
あらゆる場面で役に立ちそう。

市民を幸せにするなら、
まず自分から❤️

アンケートにありますように、
この研修は、

働き方改革、
職場のチームビルディング、
女性の活躍推進、
育休産休セミナー
職場のコミュニケーション向上
お客様への接遇、
熟年離婚回避、
パートナーシップの向上、

多方面に効果があります。

これからも、
Home to Work オリジナル研修、
進めていきます。

ホームが育てばワークが伸びる!