社員の生活基盤である「家庭」がスムーズに回れば社員は「仕事」で100％の能力を発揮できる！社員の幸福度と企業の業績を共に向上させます。
効果的な面談のプロセス、必要なコミュニケーションスキル、プライベート・トレーニングで家族や友人との関係もより良くなります。
「自分の中にあるレジリエンス（逆境力）」に気づき、柔軟でしなやかなセルフマネジメント力を向上させていきます。
女性活躍推進には、「家庭」が整っていることが大切です。社員の生活基盤「家庭」を整えましょう。
強み弱みを互いに把握し、個人が成長課題を見つけると共にチーム力を上げるための方法を学びます。
イマドキ世代について「理解できない」「当たり前が通じない」など、指導者側の戸惑いは少なくありません。
組織全体で取り組む環境づくりについて、ワークやトレーニングを行いながら楽しく学び、実践に繋げます。
「夫・妻として」「地域貢献」「趣味」など多様なシーンで活躍するために今からキャリアレインボーを描きましょう。
